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"青岛招聘" www.hrbanlv.com

网站名称:
青岛招聘
网站地址:
www.hrbanlv.com
创建时间:
27-May-2005
网站排名:
287,518
DOZ目录:
商业/就业
网站速度:
817ms
网站性能:
56分
价值(¥):
6,300
百度权重:
PR 值:
网站简介:
HRbanlv means HR mate in Chinese. It is a total solution working platform for HR Managers. It includes: Online website: www.HRbanlv.com,HR management software for enterprises and for individual Offline Training, Job hunting, Testing, HR manager club etc. It integrates both online and offline HR management resources into one working platform--.HR.

 

网站页面信息

  • 网站标题:
  • 青岛招聘|青岛求职|青岛人才|青岛猎头 - HR伴侣|好伴侣,带来好工作好生活|中国第一人力资源资产经营平台|找工作,伴侣一下
  • 网站简介:
  • HR伴侣服务山东14年时间,成功开启中国“网站招聘+职微博社交平台招聘”的新模式。2012年更独具创新开辟“企业·家”招聘服务,助企业成为“最具招聘吸人力的企业”。咨询热线:0532-80901998

SEO基本信息

#:百度权重 BR: | PR: | sogou SR: | baidu收录:123,000 查看 反链 | baidu快照:2012-8-22 查看 | 百度索引量:112,540 | 34 | google收录: 675,000 查看 反链 | sogou收录: 91,696 查看 | soso收录:1,590,000 查看 | 360收录:43万9000 查看 | bing收录:0 查看 | 服务器站点:1 | Alexa排名:287,518 | Alexa Link:739 | Dmoz:商业/就业 | 网站年龄:11年 | whois:查看

页面优化分析

  • 服务器IP:
  • 116.255.159.11
  • 机房地址:
  • 河南省郑州市景安计算机网络技术有限公司
  • 文件大小80.1KB,下载速度641.106毫秒;
  • 页面H1标签1个,H3标签2个,
  • 检测到2个iframe,百度spider抓取iframe困难,建议减少使用;
  • 内部javascript有6个,建议进行合并跟压缩;外部javascript有7个,是否可以进行合并?可以减少dns的请求次数;
  • Img标签119个,有alt描述的101个,alt简要的文字说明也是页面优化的一部分;

Alexa排名及流量

  • Alexa排名
  • 日独立IP
  • 日均PV
  • 平均停留时间(s)
  • 访问一个页面(%)
  • 搜索引擎流量(%)
  • 287,518
  • 3,120
  • 8,424
  • 01:43
  • 50
  • 26.7
    www.hrbanlv.com的Alexa排名走势图

域名基本信息

  • 域名:
  • hrbanlv.com
  • Whois服务:
  • whois.gkg.net
  • 域名状态:
  • ok
  • 注册时间:
  • 27-may-2005
  • 到期时间:
  • 27-may-2014
  • 域名注册商:
  • GKG.NET, INC.
  • DNS服务器:
  • NS1.DNSV4.COM,NS2.DNSV4.COM

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网站性能测试(pagespeed)

  • 网站性能得分:56
  • 避免出现错误的请求(100分)
  • 指定一个字符集(100分)
  • 避免在CSS中使用@import(100分)
  • 避免使用运行时间较长的脚本(100分)
  • 暂缓 JavaScript 解析(88分)
  • 启用压缩如gzip(1分)
  • 内嵌小型CSS(100分)
  • 内嵌小型 JavaScript(100分)
  • 使用浏览器缓存(0分)
  • 使目标网页重定向可缓存(100分)
  • 压缩 CSS(94分)
  • 压缩 HTML(89分)
  • 压缩 JavaScript(83分)
  • 尽量减少重定向(96分)
  • 尽量减少请求的数据量(100分)
  • 优化图片(0分)
  • 优化样式表和脚本的顺序(100分)
  • 首选异步资源(100分)
  • 将CSS放在文档标头处(95分)
  • 由同一网址提供资源(100分)
  • 提供压缩后的图片(100分)
  • 请指定缓存验证工具(100分)
  • 指定一个“Vary:Accept-Encoding”标头(92分)
  • 指定图片大小(100分)
  • 将图片组合为CSS贴图定位(80分)